全员竞聘上岗圆满完成！黔东南公司深化改革迈出坚实一步
“经过这次的演讲、笔试、面试等竞聘环节，让我感受了紧张的考试氛围。”看着竞聘综合成绩的公告，青年职工龙安波生出些许感慨。随着全员竞聘综合成绩的出炉，贵盐集团黔东南公司全员竞聘上岗活动圆满落幕。
全员竞聘上岗工作是黔东南公司全面推动企业深化改革工作迈出的关键一步，经过竞聘方案的制定和宣传动员等前期筹备，黔东南公司于去年12月14日正式启动了全员竞聘上岗工作。
“我认为我的优势在于……”“我有信心也有决心做好此项工作……”“我将以此次竞聘为契机，寻找差距，弥补不足，努力工作为公司高质量发展奉献力量……”在竞聘演讲、笔试、面试过程中，竞聘人员准备充分、饱含热情，营造了“爱岗择岗、公平竞岗、择优上岗”的竞聘氛围。
竞聘透明、公开、公平、公正，志愿填报、资格审查、竞聘面试等环节组织严密。最终，根据竞聘岗位及综合成绩确定了23名中层正职，3名中层副职，74名工作人员，3人退出工作岗位。
此次全员竞聘，实现了“岗位能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低”的市场化竞争机制，树立了“有为者有位、无为者无位”的用人导向，为实现黔东南公司做强做优凝聚了合力，为推动公司高质量发展奠定了坚实基础。
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