贵州国企党建刊发贵盐集团全面从严治党工作经验
近日,由省委国企党建工作领导小组办公室主办的《贵州国企党建》(第3期)刊发了贵盐集团抓全面从严治党的经验和做法,供全省国资国企系统交流借鉴。刊载文章如下:
以“五严”为主抓手将全面从严治党引向深入
贵盐集团党委把全面从严治党作为首要任务,以“五严”作为主抓手,聚焦主责主业,扎实推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,主体责任落实更加有力、成效更加凸显,为集团各项工作稳步开展提供了坚强的组织保证。
严抓落实压实全面从严管党治党责任
扛起主体责任。集团党委切实担负起全面从严治党主体责任,始终把全面从严治党工作放在大局中、摆在突出位置来谋划推动,党委书记切实履行好第一责任人责任,多次召开会议学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,贯彻中央、省委和省国资委关于全面从严治党的部署要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合新形势新要求召开2021年度党建暨党风廉政建设工作会议,制定《贵盐集团2021年党风廉政建设暨纪检监察工作要点》,压实党委主体责任,纪委监督责任,特别是强化对“一把手”监督和同级监督,着力破解同级监督难的问题,建立健全一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
细化责任清单。认真落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,通过《贵盐集团全面从严治党“清单+行动”实施方案》,明确集团党委、各市(州)公司党委、集团本部党总支和基层党支部四个责任主体职责,“清单式”抓实党风廉政建设工作责任,切实做到责任明确到人、措施落实到位。组织签订党风廉政建设和反腐败工作责任书,细化党风廉政建设责任分解,从严从实从细落实管党治党责任,进一步定责明责、知责履责、督责问责,形成责任体系闭环。
健全考核体系。按照《党风廉政建设工作专项检查考核方案》,对各市(州)公司、直属公司全面从严治党和党风廉政建设工作开展专项检查和考核,细化指标、量化内容,形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。积极组织开展党组织书记抓党建及党风廉政建设工作述职评议工作,对12名直属党组织书记进行了逐一点评,分析全面从严治党形势,推动管党治党责任落到实处。
严格要求规范党内政治生活
坚持“第一议题”制度。集团党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记最新重要讲话,特别是习近平总书记视察贵州重要讲话精神作为党委会议、党委(扩大)会议、党委中心组政治理论学习的“第一议题”,使“第一议题”第一时间得到组织学习,第一时间得到贯彻落实。
严肃党内政治生活。认真贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》,组织开好党员领导干部民主生活会,通过谈心谈话、发放意见征求函等形式,听取意见建议,集体研究整改措施。2020年度领导班子民主生活会查摆了5个方面的问题,制定了54项整改措施,列出了整改清单,确定了整改时限。
严抓作风强化干部队伍建设
加强多岗位锻炼。为全面提升集团干部员工整体素质,提高干部员工政治能力、业务能力,制定下发《贵盐集团2021年度干部员工教育培训计划通知》,加强对重要岗位中层管理人员和骨干员工轮岗交流锻炼和基层锻炼,丰富多岗位历练经验,促进人岗匹配,优化干部队伍结构。
规范选拔任用程序。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和国企好干部标准要求,按照《贵盐集团中层管理人员管理暂行办法》,切实把好推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等各个关口。
强化日常管理监督。不断强化干部日常管理监督,做到真管真严,使全面从严治党成为常态。按照《贵盐集团党员干部约谈实施办法》,完善和落实谈心谈话、函询和诫勉等制度,并严格执行“两报告一评议”、个人有关事项报告等制度,一季度以来共约谈领导人员及重要岗位、关键环节岗位人员162人次。
严抓党建不断提高党建工作质量
促进基层党建质量提升。突出抓好《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》落实,通过建立台账、细化载体、定期调度、督导检查等举措,推动党支部标准化规范化建设。编印《贵盐集团党支部工作手册》,进一步规范“三会一课”、主题党日、党组织生活会等党内制度。
促进“时代黔盐”党建品牌纵深发展。深入开展“时代黔盐”学习先锋、服务先锋、发展先锋、创新先锋、奉献先锋和红色领航6个子品牌创建,推动党建品牌创建与业务工作深度融合,以党建先锋队为载体,积极推进盐品销售、加大品牌宣传、拓展农村产业项目,积极营造抓党建强业务、转作风促发展的浓厚氛围。
加强党员教育管理。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,扎实开展党史学习教育,严格实行党员积分制管理制度,不断完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理制度,在重日常、抓经常上下功夫,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,努力形成一级抓一级、层层抓落实的全面从严治党工作格局,以责任落实推动任务落实。
严明党纪强化监督执纪问责
开展警示教育。结合党史学习教育,制定警示教育方案,深化“一案一整改”,坚持标本兼治,做实以案促改、以案促治。着力加强廉洁文化建设,组织参观警示教育基地、观看警示教育视频、抓好典型案例学习,强化重点领域、关键岗位的廉洁警示教育,使党员干部因敬畏而不敢、因制度而不能、因觉悟而不想。
积极构建监督格局。在完成巡视整改的基础上,进一步加强内部巡察工作,制定了2021年内部巡察工作计划,抽调巡察干部开展巡察培训,推动开展新一届党委巡察工作,充分发挥巡视巡察的政治监督和导向作用。同时积极构建大监督格局,让部门职能监督、巡察监督、财务审计监督与纪检监察监督等贯通融合、同向发力。突出对“关键少数”,特别是各级主要负责人的监督。深化运用“四种形态”,注重抓早抓小,严格监督执纪问责。
强化专项监督。每月不定期开展专项监督,实地对客户资料审核、审批流程、销售单据、财务票据、管理台账、系统数据、存储仓库等进行检查。同时,做好集团农特优产品体验店和羊肚菌种植基地督促检查走访工作,实地走访各市(州)农特优产品体验店,提出廉洁防控意见建议,约谈提醒相关负责人,推动制度完善、流程规范,避免出现廉洁风险。
坚定不移纠治“四风”。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯元旦、春节、五一、中秋、国庆等假日节点,警惕“四风”问题隐形变异,防止反弹回潮。制定关于重大节日期间廉洁自律工作的通知,严明纪律要求,强化监督检查,做到早打招呼、早提醒,坚决维护好风清气正的政治生态。
附 件:
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