贵盐集团召开党委会传达贯彻落实全省人才工作推进会议精神

所属分类：

企业党建

发布时间：

2020-12-12

作者：

张伟

来源：

集团办公室

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12月4日，贵盐集团召开党委会学习传达11月30日召开的全省人才工作推进会议精神。集团党委书记、董事长任建生主持会议并讲话。集团党委委员出席会议，集团本部相关部门负责人列席会议。

会上，集团党委委员、副总经理陈永军传达了省委书记谌贻琴对全省人才工作推进会议作出的批示和全省人才工作推进会议精神。

贻琴书记在批示中指出，贵州开启全面建设社会主义现代化新征程，推动经济社会高质量发展，必须要有一支强有力的人才队伍。全省各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的系列重要指示批示精神，树立强烈的人才意识，把人才工作摆在更加重要位置，认真研究制定“十四五”人才发展规划，着力创新人才工作体制机制，与时俱进出台更具吸引力的人才优惠政策，积极搭建人才干事创业平台，持续优化人才发展环境，千方百计培养、引进、用好一大批我省急需的高层次人才、高技能人才和其他重点人才，广聚天下英才而用之，把多彩贵州打造成为各类人才创业创新创造新高地。

省委常委、省委组织部长刘捷在人才工作推进会上强调，各级党委（党组)、各级人才工作领导小组、各级组织部门、各地职能部门要提高政治站位，充分认识做好人才工作的重大意义。要突出重点，共同谋划推进人才工作高质量发展。要全面摸清人才工作情况，加快研究制定人才规划政策，推动人才发展体制机制改革。要坚持党管人才，共同构建全省人才工作大格局。要严格落实责任，健全工作机制，细化工作举措，促进人才工作与“十四五”经济社会发展深度融合，最大限度激发人才创新创业创造活力。

会议明确，贵盐集团要全面学习领会全省人才工作推进会议精神，贯彻落实全省人才工作推进会议要求，进一步树立强烈的人才意识，加大人才工作力度，把人才工作摆在更加重要位置，特别是要结合集团正在编制的“十四五”发展规划，谋长篇、立长远，为贵盐集团高质量发展打下坚实的人才基础。要切实落实《贵州省人才工作领导小组工作协调机制》，确保工作协调机制落到实处、见到实效。要创新人才工作体制机制，积极搭建人才干事创业平台，为实现集团第一届党代会确定的奋斗目标和集团“调整转型、改革发展”提供强有力的人才保障。

会议决定，成立集团人才工作领导小组，全面负责组织集团系统人才工作。

附件：

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省国资委第四调研组到贵盐集团调研访谈

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梅桂到贵盐集团遵义公司宣讲党的十九届五中全会精神

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