贵盐集团组织收看“新时代大讲堂”干部考察工作专题讲座

所属分类：

企业党建

发布时间：

2020-09-03

作者：

周小梅郑锦

来源：

组织与人力资源部党群工作部

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为进一步深入学习贯彻党的十九届三中、四中全会精神，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进人才队伍建设，9月1日下午，贵盐集团党委副书记赵晓萍，集团组织与人力资源部、党群工作部、纪委综合室、纪检监察室干部职工以及各市（州）公司党政主要领导、组织人事部门负责人通过远程视频收看了“新时代大讲堂——干部考察工作专题讲座”培训讲座。

该期新时代学习大讲堂由省委组织部常务副部长王凤友主持，王凤友重点向参培人员介绍干部考察工作在干部选拔任用中所起到的关键作用与重大意义，鼓励大家通过培训与实际工作的结合，不断提高自身业务水平，切实做到政治坚定、公道正派、业务精湛、作风过硬。省委组织部副部长、省委非公有制企业和社会组织工作委员会书记张新、省委组织部部务委员、干部二处处长刘德忠、省委组织部干部一处处长杨铁军以及省委组织部干部监督处处长张洪分别从新修定的《党政领导干部选拔任用工作条例》中的关键内容、干部考察工作流程、干部档案任前审核以及考察工作中容易出现的问题作了专题讲解。整场培训内容详实，重点突出，将实际案例解读有关规定，既有理论深度，又有实践要求，对于贵盐集团党委今后进一步规范干部选拔任用工作具有重要的指导意义。

赵晓萍指出，贵盐集团要以“新时代大讲堂——干部考察工作专题讲座”为契机，进一步强化干部选拔任用管理工作。并向组织部门全体工作人员提出了四点要求：一是努力强化学习。深入传达学习会议精神，并结合工作实际，准确把握干部考察工作的流程以及其中的关键环节，使学习宣传真正落到实处、收到实效，更全面科学地指导今后各项工作；二要积极主动作为。组工干部要增强工作的责任感与使命感，对标此次专题培训中提出的具体要求，紧密结合贵盐集团的实际，建立一套有效管用、简便易行的干部选拔任用操作手册，更加规范指导今后的干部选拔任用工作；三是认真开展自查。对前期的工作进行全面回顾，查找不足，分析原因，总结经验，明确今后的改进措施，更好推动今后的工作。四是加强制度建设。贯彻落实新时代党的组织路线，要着力抓好企业人才队伍建设，要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，通过制度建设，及时把愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来，为企业的发展不断注入新的力量。

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