党建引领促发展品牌创建显成效——贵盐集团金沙公司创建“时代黔盐”创新先锋引领公司发展取得实效

所属分类：

贵盐要闻

发布时间：

2020-08-11

作者：

张龙

来源：

党群工作部

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一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。贵盐集团金沙公司党支部认真贯彻落实集团公司党委、毕节市公司党委关于深化“时代黔盐”党建子品牌创建的总体布局和工作要求，以打造“时代黔盐”创新先锋为着力点，激励全体党员紧密围绕疫情防控、业务发展、脱贫攻坚及国有资产保值增值等重点工作发挥示范带头和先锋模范作用，通过党建创新、管理创新、业务创新、服务创新，引导党员干部职工解放思想，开拓思路，聚力发展，不断提升整体创新能力和水平，积极争做“时代黔盐”创新先锋，实现了以党建品牌引领公司发展取得实效。

党建创新有实招委员论见显成效

委员论见现场

金沙公司党支部创新党建工作议事规则和组织形式，结合实际设立书记室，支委委员围绕支部建设和服务中心大局工作，定期开展委员论见，支部书记带头坚持民主集中制原则，重要决策事项充分听取支委成员意见，委员论见聚焦公司党建重点任务、盐品营销策划、疫情常态防控、盘活固定资产和履行社会责任等方方面面。书记室不仅是支部书记的办公区域，更是支委成员参与民主议事、出谋划策的最佳平台，成为了推动公司调整转型发展的“智库”。支部书记认真履行党建职责，形成了以上率下，全员参与的工作格局，党建责任得到进一步压紧压实，党支部“把方向、管大局、保落实”的领导作用和党支部的战斗堡垒作用发挥突出。2020年以来，书记室讨论研究公司重要事项10余项，达成共识并转化为各项决策、措施的事项10余项。

管理创新能落地科室协作展合力

盐业体制改革以来，金沙公司不断在深化内部管理改革上下功夫，为主动适应市场化运作机制，解决好县一级公司直面基层一线、人少事多等难题，结合实际对公司职能部门进行优化调整，成立书记室、党建财务室、品种盐销售部等核心科室，选优配强科室负责人，做到核心科室负责人尽可能由支委成员担任，保证支部重大决策部署得到坚决有效的执行和落实。管理创新不仅提高了金沙公司整体工作效率，也在一定程度上节约了管理成本，在新的管理体制下，各科室协作能力明显提升，党员干部干事创业激情得到有效激发，班子整体合力得到充分发挥，全面融入和适应了市场化的经营路子。截止7月，金沙公司经营管理费用为136万元，同比下降10%。

业务创新谋发展盐品销售有实招

与客户签订销售合同现场

搬运盐品现场

越是困难越向前。面对市场化冲击，金沙公司和全省大多数县级公司遇到了问题一样，食盐销售急剧下滑、公司经营出现严重亏损、职工队伍思想不稳、内部管理成本加剧……。关键时刻金沙公司党支部迎难而上，在担当作为中履职尽责，切实发挥支部战斗堡垒作用和支部书记顶梁柱作用，为公司扭亏脱困、提质增效开出了一道道行之有效的“良方”。及时成立品种盐销售部，支部书记带头研究对策，制定营销方案，创新宣传推广模式，销售骨干带领销售人员深入学校、机关、商超等市场一线，做宣传、找客源、签合同、帮配送，动态调整品种盐销售结构，盐品销售取得实效。截止7月底，金沙公司销售品种盐150余吨，在毕节市所属县（区）中位列第一，在全集团县级公司中排名第七。与此同时，金沙公司还进一步压缩运输成本，加强资产租赁和清欠工作，拓宽增收渠道，今年1-7月，实现增收49万元，扭亏脱困、提质增效取得明显成效。

服务创新聚人心安全保障促发展

开展检查现场

在抗击新冠肺炎疫情期间，金沙公司党支部认真贯彻落实上级党委联防联控各项举措，支部书记带头坚守在疫情防控一线，支部党员为职工群众量体温、做登记，介绍防控知识，定期对办公区域进行消毒，定期开展环境卫生大扫除，注重保持干净清爽的办公环境，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，疫情期间未出现1例疑是病例。综合办公室作为整个公司的后勤服务保障阵地，在疫情联防联控服务、安全生产保障、退休人员社会化管理、职工思想政治工作方面全力做好服务工作，为公司发展营造良好氛围、提供坚强保障。2020年以来，及时与服务对象签订安全生产责任书、组织消防演练，开展安全联合检查，实现了安全生产零事故目标。

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瑞源包装公司开展消防培训及演练

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