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贵盐集团全面建立责任体系以强大的执行力创新工作局面

贵盐集团全面建立责任体系以强大的执行力创新工作局面

作者:
卢杉
来源:
党群工作部
发布时间: 2019/09/26 10:57
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执行力是把企业战略、规划转化为效益成果的关键,是企业竞争力的核心。要开创新贵盐集团工作新局面,贵在执行,重在落实。近日,贵盐集团党委印发了《贵盐集团关于全面建立责任体系强力推进执行力建设的决定》(以下简称《决定》),进一步释放狠抓执行力建设的强烈信号。从2018年着手加强执行力建设,到今年出台文件,贵盐集团将通过一系列有力举措,真正把思想动力、制度动力、组织动力全面激发起来,推动形成抓具体抓深入抓落实的浓厚氛围,提振干部职工干事创业精气神。

《决定》从强化领导干部担当责任意识,提高干部职工执行落实能力,建立健全内部激励约束机制,建立督查督办机制、强化追责问责等方面对集团如何建立全过程责任体系、加强执行力建设进行了详细阐述。

《决定》强调,集团各分子公司(单位)、集团本部各部(室)要加强组织领导,完善联运机制,进一步解放思想、转变观念,科学谋划、开拓创新,振奋精神、敢闯敢干,以上率下、示范带动,把“严、细、实、快、新”落实到工作的各个方面。要把抓执行力建设与学习型企业建设、思想道德建设有机结合起来,加强全过程责任体系建设和全过程台账管理制度体系,着力建立提高执行力的长效机制,着力解决阻碍改革发展的突出问题, 推动执行力建设取得实效。

当前,集团正面临严峻形势和生存挑战,加强和提升全集团执行力建设尤为重要。建立一套科学顺畅、运转高效的工作机制,既是形成强大执行力的一个关键要素,也是保障执行力建设连续性和常态化的必然要求。集团正围绕出台的《决定》精神,分批次出台配套制度办法、政策措施和相关工作方案,加快构建制度体系,创新工作局面,确保集团各项战略意图、决策部署、政策措施落实落地,推动集团改革开放、创新发展,顺利实现集团第一次党代会明确的奋斗目标。