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凝“新”聚力,从“心”出发——贵盐集团召开新入职员工集体谈话会

凝“新”聚力,从“心”出发——贵盐集团召开新入职员工集体谈话会

作者:
王梅
来源:
党群工作部
发布时间: 2022/10/08 16:02
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为增强新员工的归属感、荣誉感和使命感,搭建更好的学习交流平台,凝聚“新”力量。10月8日上午,贵盐集团召开新入职员工集体谈话会,集团总部各部门负责人、9名新员工参加会议,座谈会由组织与人力资源部部长主持。

 

 

 会上,新入职员工们纷纷畅谈加入贵盐集团的喜悦和憧憬,围绕对贵盐的认识、对岗位的理解、如何融入及下一步工作设想等交流思想、分享经验,表示将快速转变角色,融入企业文化为推动集团高质量发展做出贡献。

 与会各部门负责人对新员工的加入表示欢迎,并分享了工作经验,提出了工作建议。一是快速实现角色转变,积极融入,以主人公的姿态关注并助力集团发展。二是增强学习能力,不断提升自我。三是脚踏实地干事,务实履职尽责。四是严守政治纪律,做政治上的明白人老实人。

最后,组织与人力资源部负责人传达集团领导对新员工及各部门的要求:

第一,适应新环境,明确角色定位。要有时不我待、只争朝夕的紧迫感,要有无为即过、不进则退的危机感,以奋发有为的精神状态,在推动集团高质量发展中贡献好自身力量。

第二,努力提升本领,增强履职能力。要强化政治理论学习,筑牢信仰根基。要加强业务知识学习,争做干事创业的奋斗者。要强化责任担当,迎接新挑战,展现新作为。严于律己,严守原则底线。

第三,用好用活人才,凝聚发展力量。人才是企业发展的根本动力,同时也是企业实现高质量发展的关键。各部门要立足实际,全面抓好新入职员工的培训教育工作,加强对新入职员工的关心照顾,扎实做好服务保障,为各位新员工提供良好的工作环境和施展才华的舞台,将“引才、育才、用才、留才”全面结合起来,充分发挥好人才优势,为集团高质量发展提供强有力的人才保障。