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贵盐集团召开新聘人员聘前集体谈话会

作者:
周小梅
来源:
组织与人力资源部
发布时间: 2021/12/09 20:34
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12月8日,贵盐集团召开总部新聘主管、副主管、员工岗位人员聘前集体谈话会。集团党委副书记赵晓萍出席会议并讲话,集团纪委书记张同珏作任前廉政谈话。

赵晓萍指出,集团总部全员竞聘上岗,为员工提供了一个广泛参与、敢于亮剑和展示自我的机会,也充分体现了集团党委“让想干事者有机会、能干事者有舞台”的鲜明用人导向。新聘岗位人员要进一步提高对竞聘上岗重要性的认识、增强改革创新意识、增强学习和纪律意识,在新工作岗位上,树立人人都可以成为人才,人人都可以做出不平凡成绩的认识,把岗位当作展示作为的舞台、实现人生价值的平台,更好地为集团高质量发展贡献力量。

 

 

赵晓萍强调,新聘岗位人员作为集团改革发展稳定的参与者、执行者、见证者,一要提高政治站位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九届六中全会和省委十二届十次全会精神,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,统一到集团党委的总体部署上来。二要提高专业能力,加强业务知识学习,注重日常积累,成为相关专业的行家里手。三要提高执行能力,做敢于担当的实干家,努力在今后的工作中勇挑重担。四要增强廉洁自律的意识。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格遵守党纪国法和廉洁从业各项规定,不断筑牢廉洁从业思想防线。

张同珏在廉政谈话中强调,新聘岗位人员要强化廉洁意识,做到防微杜渐,时刻绷紧廉洁从业这根“弦”,扣好人生的第一粒“纽扣”。要增强组织观念,严守纪律规矩,严格遵守各项规章制度和工作纪律。要坚持严以修身,涵养清风正气,始终保持昂扬向上,奋发有为的精神状态。

新聘岗位人员代表作表态发言,表示在新的岗位上将努力提高自身综合能力,在工作中创造更大的价值,为集团高质量发展添砖加瓦。

集团组织与人力资源部和纪委综合室相关负责人,新晋升的16名主管、18名副主管、2名员工参加谈话。