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贵州盐业(集团)有限责任公司本部2020年面向社会引进(招聘)人才实施方案

贵州盐业(集团)有限责任公司本部2020年面向社会引进(招聘)人才实施方案

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【摘要】:

根据集团2020年面向社会引进(招聘)人才需求,制定本实施方案。

一、招聘计划及职位

本次计划公开招聘人员5名,其中,盐品检验(食盐)岗位1名,资本运作管理岗位1名,劳动工资、人力资源统计、业绩考核管理岗位1名、财务管理岗位1市场营销管理岗位1名。具体招聘职位详见《贵盐集团2020年公开招聘工作人员职位表》。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

具有全日制大学本科及以上学历(需取得学士学位)在国有企业或事业单位有5年以上相关工作经历的人员。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行;

3.全日制硕士研究生学历以上的优先;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有报考职位所需的其他资格条件。

(三)具有下列情形之一的,不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾受到过党纪、政纪处分的;

3.曾被开除公职或被国有企业辞退未满5年的;

4.在各级公务员招考、国有企业招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

5.不符合公开招聘有关条件要求的;

6.聘用后的职位即构成回避关系的;

7.法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的。

三、报名时间与地点

1、报名时间:2 28 524日。

2、报名方式:在贵州人才博览会官网网站进行报名。

四、程序及日程安排

(一)成立评审考核工作组。

  长:赵晓萍

  员:熊周新、杨义荣、徐前华及用人部门主要负责人。

(二)筛选报名资格。组织与人力资源部于526日前对应聘报名人员资格进行筛选。

(三)资格复审(528-62日)。

通过资格筛查的应聘人员,需提供(身份证、毕业证、学位证、职称及从业资格证书、国企或事业单位工作5年以上的工作证明等原件)进行资格复审。

(四)综合能力评审(63-615日)。

通过复审的应聘人员将统一进行综合能力评审。由评审考核工作组对应聘人员进行综合评审考核打分。

(五)组织考察。71日前由组织与人力资源部对通过综合评审考核人员进行政审和考察。

(六)组织体检。

(七)确定试用人员。

710日前根据应聘人员综合能力评审考核打分、组织考察和体检情况,提出试用人员建议方案报集团党委审批。

(八)公示。对拟试用人员进行公示,公示期为5个工作日。

(九)办理试用手续,对公示无异议人员办理试用手续。试用期为三个月。

(十)试用期满,通过考核评审合格的人员,正式聘用。试用期存在下列情形之一者,予以解聘:

1、试用期满,经考核不能胜任工作岗位的;

2、个人存在重大隐瞒事项的;

3、其他原因不宜从事本工作的。

五、纪律监督

为保证本次招录工作的顺利进行,严格执行人事工作纪律和保密规定,任何部门和个人不得干预招录工作,集团纪委派人全程参与监督。